Informație pentru procedura succesorală privind înregistrarea de stat a actelor de stare civilă ale unei persoane decedate

Potrivit prevederilor articolului 206 din Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003 pentru angajaţii care au încălcat prevederile cadrului normativ ce reglementează domeniul de referinţă se aplică următoarele sancţiuni disciplinare:

1. avertisment;
2. mustrare;
3. mustrare aspră;
4. concediere (în temeiurile prevăzute la art. 86 alin.(1) lit. g)-r) din Codul respectiv. 

Pentru infracţiunile din domeniul confecţionării, deţinerii, vânzării sau folosirii documentelor oficiale false, precum şi a depunerii declaraţiilor false se sancţionează conform prevederilor art. 352¹ şi 361 din Codul penal al Republicii Moldova nr. 985/2002.

Potrivit prevederilor art. 30 din legea nr. 234/2021, prestatorii de servicii publice şi angajaţii acestora, persoanele cu funcţii de răspundere şi angajaţii centrelor unificate poartă răspundere, în condiţiile legii, disciplinară, civilă, contravenţională sau penală, după caz, pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a atribuţiilor privind prestarea serviciilor publice, în conformitate cu prezenta lege şi alte acte normative aplicabile.